Bolsa de empleo

Enfermeras/os para el Reino Unido

Medicina Interna, Cirugía, Ortopedia y Atención a mayores

Surrey and Sussex, Reino Unido

Reclutamos enfermeras para nuestro cliente Surrey and Sussex Healthcare NHS Trust (SASH), para vacantes disponibles en las siguientes unidades:

Medicina interna y general | Atención a mayores | Cirugía | Ortopedia| Quirófano

El Hospital

SASH proporciona servicios de urgencias y hospitalarios a los residentes de East Surrey, north-east West Sussex, y South Croydon, incluyendo las principales ciudades de Crawley, Horsham, Reigate y Redhill; una comunidad de más de 535.000 personas.

El East Surrey Hospital proporciona servicios complejos y agudos y atiende a un gran número de pacientes externos, así como ha sido designado el principal centro de traumatología para el Aeropuerto de Gatwick.

Descubre más sobre Surrey and Sussex Healthcare Trust (SASH).

La ciudad

El Hospital se localiza en Redhill, una gran ciudad a 8 minutos en tren del aeropuerto de Gatwick y a 40 minutos al sur de Central London, donde se pueden encontrar gran variedad de tiendas, un cine, el Teatro Harlequin, centros de ocio, parques, guarderías, etc.

Beneficios de trabajar para SASH:

  • Salario Band 5 entre 24.600 € - 32.000 € brutos al año – dependiendo de la experiencia.
  • Suplemento del 5% adicional por ser un Área de coste elevado.
  • Suplementos del +30% por sábados y días entre semana después de las 8pm y del +60% por domingos y festivos.
  • Contratos indefinidos a tiempo completo + tiempo extra y turnos adicionales disponibles.
  • Turnos rotativos de días, noches y fines de semana, de 37,5 horas a la semana (3 turnos de 12,5 horas).
  • Alojamiento para el personal.
  • Vales de guardería.
  • Horarios flexibles para padres.
  • 27 días de vacaciones + 8 festivos.
  • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
  • Mejorados sistemas de pensiones NHS, excelentes bajas por maternidad y paternidad, etc.

Requisitos:

  • Tener un certificado de idioma Inglés de IELTS puntuación de 7,0 (facilitado por el Programa ESEMED).
  • Registro válido en el NMC o estar en proceso de Registro (Facilitado por ESEMED).
  • Buen conocimiento del Hospital y sus valores y de las normas y estándares del NHS.
  • Esencial conocer las 6 C’s de la Enfermería y ser capaz de dar ejemplos de compasión y cuidado (compassion and care). Facilitado por el Programa ESEMED.
  • Capacidad para incorporarse en un plazo máximo de 3 meses desde la fecha de la oferta.

* Los candidatos que soliciten empleo para vacantes en quirófano necesitan un mínimo de 6 meses de experiencia post-universitaria.

 

Entrevistas e inscripción

El candidato deberá pasar la primera entrevista con el reponsable de selección y la segunda con el reclutador para el Hospital Reino Unido (ambas de modo presencial o por Skype)

Para más información y para enviar CV en inglés, contactar por favor con Flora Martín a través de la dirección de correo admin@esemed.es o en el teléfono (+34) 951 35 61 60 ó (+34) 717 719 709.

* Los CV deben incluir foto tipo DNI, datos personales actualizados (incluyendo ID de Skype) y los siguientes apartados detallando la máxima cantidad de información posible: párrafo introductorio con perfil/objetivo profesional del candidato, formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital, funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. En caso de no disponer de experiencia profesional, habrá que indicar las funciones realizadas durante las prácticas universitarias.

Area: Enfermería

Salario: 21.600 € - 32.000 € brutos anuales

Tipo de posición: Permanente

Fecha de publicación: 09/11/16

Fecha limite de candidatura: no definida

Referencia: M6S00NIM

Enfermera/o para Sussex, Reino Unido

Enfermería Comunitaria y Medicina General

Crawley, Haywards Heath, Midhurst, Bognor Regis, R, Reino Unido

Se requieren enfermeras/os recién tituladas/os o con experiencia para una serie de posiciones permanentes en la Comunidad de Sussex, NHS Trust.

Las vacantes disponibles están enmarcadas dentro de las siguientes áreas: Enfermería Comunitaria (dentro de la comunidad y / o el medio hospitalario), Cuidados paliativos y Medicina general

SCT www.sussexcommunity.nhs.uk  es el principal proveedor de asistencia sanitaria a través de la comunidad NHS Brighton y West Sussex, y el mayor proveedor de atención médica de la comunidad en el sur de Inglaterra. SCT recluta enfermeras/os para sus 5 hospitales en Crawley, brezo de Midhurst, Bognor Regis y Rustington.

Los beneficios de trabajar para SCT incluyen:

  • Banda salarial 5, Banda  27.500 € - 35.600 € brutos anuales - salario dependiente de experiencia y habilidades. Salario desde las primeros 6 semanas, -durante el período de inducción / formación- que corresponde a la banda 3 (24.380 €). Los solicitantes tienen o necesitan obtener durante este período el número de pin NMC.
  • Pagas extras en sábado o cualquier día laborable después de las 8  + 30%,  y  + 60%  para los domingos y festivos 
  • Turnos variados, días, noches y fines de semana, 37.5 horas por semana
  • Posiciones permanentes, a tiempo completo  +  horas extras  y turnos adicionales disponibles
  • Ayuda económica en el traslado
  • Alojamiento para el personal 
  • Vales de guardería 
  • Horarios de trabajo flexibles para los padres/madres
  • 27 días de vacaciones pagadas + 8 festivos
  • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional 
  • Plan de pensiones, excelentes paquetes de baja por maternidad y paternidad, etc.
  • Excelente programa de inducción.
  • Trabajp como parte de un equipo de enfermería de gran éxito dentro de la comunidad.

Las horas centrales de enfermería de la comunidad son de 08:00 a 18:00 horas, de 18:00 a 22:00 y de 22:00 a 08:00

Los candidatos deben:

  • Tener un certificado de idioma Inglés de IELTS puntuación de 7,0 (Facilitado por el Programa ESEMED).
  • Tener un buen conocimiento y comprensión de las normas del NHS (Facilitado por el Programa ESEMED).
  • El personal de la Comunidad debe demostrar sus habilidades en el manejo de heridas, cuidados paliativos y una capacidad de promover el auto-cuidado con los pacientes (no obstante, se proporciona la formación a este nivel)
  • Tener buenas habilidades de comunicación.
  • Ser altamente responsable y bien organizada/o.

La experiencia en la comunidad, atención en paliativos o experiencia en salud mental es una vantaja, aunque no es esencial.

Entrevistas e inscripción

El candidato deberá pasar la primera entrevista con el reponsable de selección y la segunda con el reclutador para el Hospital Reino Unido (ambas de modo presencial o por Skype)

Para más información y para enviar CV en inglés, contactar por favor con Flora Martín a través de la dirección de correo admin@esemed.es o en el teléfono (+34) 951 35 61 60 ó (+34) 717 719 709.

* Los CV deben incluir foto tipo DNI, datos personales actualizados (incluyendo ID de Skype) y los siguientes apartados detallando la máxima cantidad de información posible: párrafo introductorio con perfil/objetivo profesional del candidato, formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital, funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. En caso de no disponer de experiencia profesional, habrá que indicar las funciones realizadas durante las prácticas universitarias.

Area: Enfermería

Salario: 27.500 € - 35.600 € brutos anuales

Tipo de posición: Permanente

Fecha de publicación: 05/07/16

Fecha limite de candidatura: no definida

Referencia: M6S05NGM

¿Qué es Bolsa de empleo ESEMED?

Una red de profesionales certificados/acreditados en las disciplinas médico-sanitarias en las que está especializada para las áreas de enfermería, médicos de Atención Primaria, medicina general y médicos especialistas, auxiliar de clínica y cuidadores asistenciales.

Un espacio virtual donde encontrar el perfil más idóneo que responda a las necesidades de la empresa o institución sanitaria que demanda perfiles concretos especializados, y donde poder contactar de forma gratuita, rápida y eficiente con el departamento de RRHH de la Agencia de Reclutamiento ESEMED para ofrecerles los profesionales que se ajusten a los requisitos solicitados, siendo ESEMED, sus colaboradores y sus entidades acreditadoras el sello que certifica la calidad de los candidatos.

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